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《意见》提出，要将水生生物保护工作纳入长江流域地方人民政府绩效及河长制、湖长制考核体系，进一步明确长江流域地方各级人民政府在水生生物保护方面的主体责任，根据任务清单和时间节点要求定期考核验收，形成共抓长江大保护的强大合力。（完）责任编辑：陈合群

1月18日，云付通发布公告称，公司上线云付通3.0版，并新增“任务分”、“商家服务官”等多项功能，云付通平台将配合任务分进行提现。4月4日，云付通再次宣布，按央行支付系统结算时间要求，清明节放假期间，平台提现将顺延至假期结束后的第一个工作日（4月8日，星期一），但截至目前仍无法正常提现。北京商报记者尝试联系云付通全国客服人员，电话暂时无法正常接通。在线客服则回复称，“云付通的提现要以整千的倍数进行，且需有对应的任务分，才能成功发起提现申请”。

[环球网综合报道]阿富汗20日将举行国会大选，近来频传致命暴力事件。日前。一名国会议员候选人今天遭一枚暗藏沙发下的炸弹炸死。本次袭击使得候选人的遇害人数增加到至少10人。台湾“中央社”10月17日报道，南部赫尔曼德省（Helmand）省长发言人称，国会议员候选人卡拉曼（Jabar Qahraman）在竞选办公室与支持者会面时，发生爆炸。

这样的股权安排，符合小米商业模式的创新，但客观上也为其资本运作打开了新的空间。随着更多小米生态链企业的“独立”上市，小米将其多产品线的业务收入转化为投资收益，旗下将拥有一众上市公司，自身的估值将因此水涨船高。定位：真实的小米与梦幻的估值小米的估值众说纷纭，但不外乎“太贵”。小米无疑是杰出的硬件巨头企业，但若要以互联网生态、物联网布局为其估值，或仍需一点时间，证明核心竞争力与商业价值。

未来如果有详细的监管和政策法规，或许能允许一定范围内的电子烟销售的话，“你的品牌已经卖了成千上万，也有自己的渠道，那就直接收购你的品牌就好了。”一位电子烟行业人士表示，这意味着在监管空白期，公司的增长速度是拿到下一张生存门票的关键。“最多一年，最快半年。”朱萧木判断这个竞争局势会在今年见分晓。

三是要高度重视行业人才的培养。行业的发展除了加强品种、制度等硬件建设，也要注重人才等软实力提升。当前我国期货市场正迎来良好的发展机遇，期权工具上市、原油期货上市、国际化进程提速，越来越多的专业机构客户参与市场，实体企业需求也日趋多元化和个性化，新形势下期货公司的人才培养将面临更高的要求。我们要切实提升期货行业人才数量和质量，为行业创新发展提供核心竞争力。一方面，要加强产学结合，积极推进行业与高校建立人才合作培养机制，协会今后会积极推动相关方面的工作。另一方面，期货公司在人才引进方面要敢于投入、敢于付出。国内市场发展相对滞后于国外，期货公司实力相对弱于证券、基金等机构，要提升行业对优秀人才的吸引力；完善员工评价激励、选拔考核体系，建立人才长效培养机制，把优秀人才用好、留住。此外期货公司既要注重研究、交易人才的培养，也要加强风控、技术等后台支持人员的培养，只有建立起全方位、覆盖各业务角度的人才体系，才能为期货公司长期发展提供有效人才保障。